Em empresa espanhola todos os funcionários largam às 15h

Desde 2008, uma empresa espanhola vem propondo uma nova forma de pensar o mercado e a jornada de trabalho. Apesar da repercussão e resistência, os funcionários foram acostumados a uma jornada intensiva de trabalho que termina às 15h, o que permite que a “saída mais tarde” do horário normal ainda seja feita muito cedo.

Segundo o El País, há 8 anos, a empresa Iberdrola resolveu mudar a rotina dos seus 9 mil funcionários, que trabalham das 7h15 às 14h50, com 45 minutos de tolerância para a hora de chegar ou largar. Entretanto, a ideia não foi bem absorvida desde o inicio. Os sindicatos se queixaram de que esta proposta implicava em um aumento anual de 15 horas de trabalho e alguns trabalhadores não sabiam como administrar direito os novos horários. Hoje, a empresa colhe os frutos dessa medida e os funcionários, adaptados, conseguem aproveitar mais seu dia. “Melhoramos a produtividade e ganhamos mais de meio milhão de horas por ano. Reduzimos as faltas em 20% e os acidentes de trabalho em 15%”, afirma Ramón Castresana, diretor de Recursos Humanos da empresa.

“Quando sua jornada termina às seis da tarde, se algo complica, as chances de sair às oito são altas. Por outro lado, se a sua jornada termina às três, mesmo que se atrase, ainda vai continuar saindo cedo. Desde que fizemos a mudança, posso contar nos dedos de uma mão as vezes que fiquei até tarde”, diz Paz Montes, 47, funcionário do departamento de suprimentos.