Empresas sul coreanas fecham empregados em caixões para que deem valor à vida

Os altos índices de suicídio na Coreia do Sul estão levando empresas a realizar dinâmicas curiosas com seus empregados. Em grupo, eles entram em caixões como se estivessem mortos, onde passam dez longos minutos. Antes, eles são solicitados para escrever um testamento e uma carta de adeus aos familiares. A dinâmica acontece em centros especializados nesse trabalho.

A diretora de um dos centros, Jeong Yong-Mun contou ao jornal britânico BBC que as pessoas que passam pela experiência entendem seus problemas e compreendem que as dificuldades fazem parte da vida. Já o presidente dos recursos humanos da empresa que contratou o serviço do centro, Park Chun-Woong, contou que o choque faz com que as pessoas tenham uma nova atitude em relação à vidade e mudam o jeito de pensar.

O suicídio foi a principal causa de morte entre pessoas de 9 a 24 anos no país em 2013, com taxas de 7 suicídos para cada 100 mil pessoas.